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员工“高考”,厚积薄发——2023步步高教育研究院年中业务考核
作者:步步高研究院   来源:网站编辑部   发布时间:2023-07-31   阅读次数:【

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为提升企业各岗位员工业务素质和能力,促进企业分配和激励政策的科学化、制度化,在企业内部营造公平、公正、公开的竞争环境,2023年7月31日,步步高教育研究院组织编辑部和数字资源部全体员工进行年中考核。

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编辑部学科知识考试现场

步步高教育研究院始终以助力中国学子实现人生梦想为使命,肩负着为广大学子提供优质教育产品的荣耀职责。

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编辑部学科知识考试现场   

因此,过硬的学科知识素养是步步高教育研究院对编辑部和数字资源部员工的第一要求。企业一贯倡导员工树立终身学习的理念,形成“不断学习、善于学习、终身学习”的良好氛围,不断提高员工队伍科学文化素质。

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编辑部学科知识考试现场

     专业技能是职场人的立身之本,专业人才更是企业的宝贵资源。步步高教育研究院高度重视企业内部人才的培养与成长。企业通过考试强调学习的重要性,为员工的持续学习、业务精进提供动力,为企业的团队建设与成长提供保障。
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认真作答的步步高员工

考核成绩不仅是衡量工作成效的重要指标,也为我们未来的人才培养工作指明了方向。

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认真作答的步步高员工

    年中考核是考验,更是激励:激励学习,激励努力,激励成长,激励奋斗,成长与奋斗永远是步步高的主旋律。
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网站资源部考试现场

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网站资源部考试现场

  

     学习如逆水行舟,不进则退。只有让崇尚学习蔚然成风,才能保证员工的持续成长,才能保证产品的不断创新与发展,才能让步步高持续领跑教辅行业,最终实现让天下学子共享优质教育资源的伟大理想。