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山东经典印务有限责任公司 关于2023年度履行社会责任的报告
作者:经典印务   来源:网站编辑部   发布时间:2023-12-06   阅读次数:【

山东经典印务有限责任公司(以下简称公司)2023年度社会责任报告是根据《公司法》《证券法》《公司履行社会责任的报告编制指引》等相关法律法规,结合公司在履行社会责任方面的具体情况编制的。

2023年度,按照“智能制造、绿色制造”的发展思路,公司通过数字经济赋能,提高数据采集、传输、存储、技术能力,智能化生产水平不断提高;通过能源管理体系的运行,节能降碳效果显著,被工信部认定为国家级绿色工厂,被工信厅认定为省级服务型制造示范企业,山东省DCMM贯标示范企业,实现数字与产业融合、生产与环境协调、生态与发展并进的新局面。

一、在促进经济、社会可持续发展方面

1.公司积极承担对利益相关方相应责任

(1)保障员工利益。公司根据国家《劳动法》的要求制订了招聘、培训、考核、奖惩、待遇、晋升等方面的制度,与员工签订了《劳动合同》并认真执行;公司有完整的薪酬体系,员工享有养老、医疗、工伤、失业、生育等保险;公司注重职工培训,成立了专门的培训机构,建立一套完备的培训制度和培训管理体系,不断加强学习型组织建设,努力提高员工自身素质和技能。2021年、2023年荣获“国家重大出版物印制最佳承印单位”、

公司严格按照职业健康安全管理标准,建立完整的职业健康安全管理制度体系,制定重要危险源和重要环境因素控制措施和应急预案并严格实施,组织开展全员安全培训,提高员工安全意识,每天班级、车间自查,每周四安全生产办公室组织专项安全检查,每月安全生产委员会组织综合性安全检查,每月一汇总,每季度一总结,切实将安全隐患消除在萌芽状态,有效保障了员工人身安全。公司严格按照相关法律和标准要求,定期为员工进行身体检查,同时对作业危害点进行环境监控和专项冶理,履行了对员工健康进行保障的责任和义务。

公司非常注重员工利益的维护,2023年公司充分考虑物价、房价等外部环境因素,结合公司实际情况,通过机制创新,围绕薪酬、福利、用工、员工成长等与员工切身利益密切相关的方面,开展了一系列工作,全面提升员工幸福感。研究决定,将员工工龄工资提高10%~30%,自2023年元月开始执行,智能化项目建成后,进一步提高员工工资报酬。

(2)持续提升产品质量。按照高端质量、高端服务、高端价位 “三高”经营理念,着力提高提高产品质量,不断引进先进生产设备,加密检测次数,抓好全过程质量控制。同时,完善产品质量追溯,从源头保证产品质量。经典印务印刷的图书2000多种、1亿多册全部采用了绿色印刷,每年两次环保质量抽样检测,挥发性有机化合物和可迁移元素含量均符合绿色印刷标准,合格率为100%。

(3)尊重、维护相关合作伙伴权益。公司按照市场价格与质量标准,为社会提供绿色产品。

(4)不断提升环保工作,深度处理废气。公司始终将将环保、安全、质量看作企业的生命线,将环保置于经济效益之上。引进了国内最高端的VOCS光氧催化燃烧治理系统,自动化控制、智能化操作和远程网络检测,治理后的印刷废气VOCS排放浓度达到≤20mg/m³的国家标准。与德国集中供墨系统、昆西集中供气系统、广东超高压微雾加湿系统、余热回收系统组合在一起,形成高效、优质、全面的经典印务节能减排整体解决方案。

2.积极参加社会活动

公司自觉维护所在社区的治安、消防、交通、环保等工作,积极参与所在社区举办的相关活动,并与梁山街道派出所、周边社区建立了治安联防关系,同时积极配合、参与所在社区开展的社会普查等活动,获得地方政府和老百姓的一致好评。

3.主动参与公益事业

公司坚持产业报国,在抓好生产经营的同时,积极投身各项社会事业,勇于承担社会责任,努力维护社会和谐。公司企业每年拿出专项资金和食品,走访慰问当地敬老院,资助困难家庭和职工;积极参与慈心一日捐、贫困老区等社会救助;组织开展各类公益活动,引领全体员工热心参与公益事业,形成了浓厚的全员自发参与公益事业的爱心氛围。

二、在促进环境及生态可持续发展方面

公司注重经济效益、社会效益、环境效益的三统一,注重企业发展对能源节约、绿色低碳、环境保护等方面的影响,每年初制定当年度的节能减排目标、指标及管理方案,为公司本年度管理工作提出基本目标和明确了方向。

1.环境保护情况

为认真贯彻落实国家有关环保法律法规、制度、标准,保障公众健康,推进生态文明建设,促进经济社会可持续发展,提高全员环境保护意识,公司于2023年3月组织开展环境保护专题培训宣贯会议,对公司主要领导、部门和车间主管、兼职环保人员进行环保法律法规、环境监察办法以及企业环境风险如何规避等环保知识的培训、宣贯,并结合实际案例讲解,进一步夯实了公司环保基础管理工作,建立、健全公司环境体系,并在会议上进行环境责任书的签订,层层落实环保工作责任,加强内部环保日常自查和隐患排查整改,加大奖罚力度,公司年度环境保护工作有了大提升,顺利通过了上级环保检查验收。在抓好环保工作、履行好社会责任的同时,产品质量、企业效益均有了明显提高。这项工作成为公司每年度常态化的重要工作之一。

日常管控方面,公司每年度委托具有检测资质的第三方检测单位对公司废气排放口、厂界噪声进行检测。同时,邀请社会各届到工业园参观、指导,自觉接受社会监督。

2.节能低碳

为进一步提高企业能源管理水平,挖潜节能潜力,经典印务委托第三方开展能源管理体系认证,2023年5月份获得体系认证证书。

在节能方面,公司通过实施余热全合利用、更好节能设备、提高智能化生产水平等措施,降低能源消耗。

2023年度,通过智能化生产水平的提升,公司单位产品0.63tce/万令,比上年度降低了25.88%

3.绿色制造

在先进的生产装备、智能化生产系统的基础上,公司进一步完善绿色采购、绿色设计、绿色生产、绿色管理,完善绿色制造体系。2023年获得了国家级绿色工厂,下步将在绿色工厂的基础上,完善公司绿色供应链,同年获得省级绿色供应链管理企业,在绿色制造方面引领行业发展。

4.绿色采购

本年度公司严格执行《绿色采购管理制度》,加强对绿色供应商的管理,充分发挥和利用市场配置资源的决定性作用,促进公司实现绿色流通和可持续发展。同时根据绿色供应商考核体系,对供应商进行了打分评价,通过分类对比,低风险供应商占比89%,比2022年度提高了四个百分点。下步将进一步加大对供应商的培训,提高供应商对绿色供应链的认识。

5.发展计划

2023年,公司将在追求经济效益最大化、股东利益最大化的同时,进一步增强作为公众公司及社会成员的责任意识,在绿色低碳、节能减排、安全环保、资源利用、利益相关方和谐等方面继续努力,承担更多的社会责任和义务。


                         

 山东经典印务有限责任公司

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